Eneco Belgium levert elektriciteit uit 100% hernieuwbare bronnen. Wat ons drijft? Een grote maatschappelijke betrokkenheid en verantwoordelijkheid. We willen een inspiratiebron zijn voor anderen door te laten zien dat een snelle transitie van fossiele naar duurzame energie technisch mogelijk en rendabel is. Eneco is succesvol omdat we innoveren en investeren. In technologie, maar zeker ook in mensen. Bij Eneco zien we wie je bent, wat je wil en wat je kan.

Je wisselt kantoordagen af met thuiswerkdagen. Bij Eneco noemen we dit Hybride werken. Zalig toch!
Vandaag kies je voor een dag op kantoor. Je neemt snel een koffie en sluit aan bij de stand-up meeting van jouw agile team. Jullie inspecteren de voortgang richting het sprintdoel, identificeren belemmeringen, nemen snelle beslissingen en passen de sprint backlog aan waar nodig.

Hierna heb je een gesprek met één van je stakeholders. Tijdens deze meeting zal je afstemmen of de productvisie nog altijd voldoet aan de laatste ontwikkelingen binnen de markt. Verder ga je ook na of je nog altijd op het juiste spoor zit om waarde te creëren voor de klant/ eindgebruiker. Dit doe je in een ontspannen sfeer.

Net voor de middag neem je nog snel deel aan de release board meeting. Tijdens deze meeting komen de releasable items aan bod. Jij zal samen met de andere Product Owners checken of alle dependencies op groen staan. En dan nu… tijd voor de lunch! Je ontmoet enkele collega’s in onze chill-out om samen te lunchen.

Na de lunch heb je product backlog refinement met het agile team. Hier wordt de lijst van product backlog items verder gedefinieerd en worden er details – zoals een nauwkeurige beschrijving en workload – aan toegevoegd.

Daarna sluit je meteen aan bij de Backlog Refinement tussen de Product Owners. Hier behandelen je samen met je collega PO’s de lange termijn objectieven en hoe hierop in te spelen tijdens de volgende PI. Jullie bespreken de cross team dependencies, inspireren de huidige manier van werken en bepalen welke optimalisaties mogelijk zijn.

Aan het eind van de dag is er nog tijd om je mail bij te werken, de afspraken van de volgende dag in te plannen en nog even te syncen met de scrum master. Een drukke , maar voldane dag!

• Als PO ben je verantwoordelijk voor het managen van de product backlog van de agile teams. Je zorgt hierbij voor de vulling van de product backlog, stelt prioriteiten, plant releases, etc. Je stemt de verwachtingen af en bent de schakel tussen de business en de Business Technology organisatie.
• Je neemt product ownership voor lopende en te ontwikkelen IT-diensten en/of producten en je levert sprintgewijs IT-functionaliteiten op via agile team(s).
• Je identificeert behoeften en requirements vanuit de business en vertaalt deze naar specifieke user stories.
• Je volgt de markt- en organisatieontwikkelingen binnen jouw domein, stelt inhoudelijke eisen en wensen aan het technology product, bepaalt de resources die nodig zijn om het product te ontwikkelen, onderhouden en continu verbeteren. Daarnaast positioneer je het product in de strategie van Eneco, bepaald je de business benefits van het product en weeg je de productiekosten hiertegen af.
• Je stuurt agile team(s) inhoudelijk aan, zowel interne als externe. Je bewaakt en bepaalt de functionele scope van een release of sprint in afstemming met de business. Je creëert draagvlak door te fungeren als verbinder tussen de business en Business Technology.
• Je werkt intensief samen met het ontwikkelteam, de Scrum Master en de Tech Lead en met de stakeholders in de business. Daarnaast rapporteer je aan de Manager Business Technology.
  

• Je bent in het bezit van een Bachelor diploma of gelijkwaardig door relevante ervaring.
• Je genoot een opleiding tot Product Owner en/of hebt 3 – 5 jaar ervaring als Product Owner van één of meerdere Development teams binnen een IT omgeving.
• Je hebt kennis van processen, methoden, structuren en culturen binnen business en IT-organisaties.
• Je hebt kennis van en ervaring met Agile werkmethoden (Scrum, SAFe, etc)
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal. Daarnaast ben je in het bezit van sterke mondelinge en schriftelijke presentatievaardigheden.
  

Een vast arbeidscontract

We gaan voor een duurzame samenwerking. Je komt terecht in een aangename werkomgeving met een enthousiast en hecht team.

Een aantrekkelijke verloning & extralegale voordelen

Goed werk moet evengoed beloond worden. Bovenop jouw aantrekkelijk salaris krijg je extra leuke voordelen.

De nodige ondersteuning

Je staat er niet alleen voor bij Eneco. Hulp nodig? We geven jou de juiste tools, opleiding, etc. Alles wat nodig is om de uitdagingen aan te gaan.

Een prettige informele werkomgeving

Eén met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor ondernemerschap. De vele innovaties in de energiemarkt creëren nieuwe marktkansen.

Hybride werken

Je werkt 40% op kantoor, 40% thuis en 20% naar eigen keuze, thuis of op kantoor.
Zo zorgen we voor minder CO2-uitstoot èn een betere life balance.