Eneco Belgium levert elektriciteit uit 100% hernieuwbare bronnen. Wat ons drijft? Een grote maatschappelijke betrokkenheid en verantwoordelijkheid. We willen een inspiratiebron zijn voor anderen door te laten zien dat een snelle transitie van fossiele naar duurzame energie technisch mogelijk en rendabel is. Eneco is succesvol omdat we innoveren en investeren. In technologie, maar zeker ook in mensen. Bij Eneco zien we wie je bent, wat je wil en wat je kan.

Je wisselt kantoordagen af met thuiswerkdagen. Bij Eneco noemen we dit Hybride werken. Zalig toch!

Vandaag kies je voor een dag op kantoor, je sluit aan bij een stand-up meeting van een van je eigen agile teams. Jullie nemen samen de week door, wat is de backlog, wat zijn de prioriteiten, waar zitten blockers en hoe kan jij je team ondersteunen zodat ze deze week hun sprint doelen kunnen behalen.

Hierna heb je een 1 op 1 ontwikkelgesprek met een van je developers. Jullie nemen gezamenlijk het jaarplan door, maken afspraken over te volgen trainingen en ontwikkel opdrachten. Hierna kijken jullie nog samen naar de 360 graden feedback die je developer bij zijn team heeft opgehaald. Dit doe je in een ontspannen sfeer over een kop koffie.

Na de lunch is er een steering committee van een van de projecten in jouw domein. In deze meeting presenteert de project manager de voortgang van de verschillende workstreams, samen met je business stakeholders bekijken jullie de planning en nemen jullie gezamenlijk een besluit over een gepresenteerd probleem. Het project kan weer vooruit, dat geeft een goed gevoel!

‘s middags wordt je ad-hoc gebeld door een van je collega’s uit IT Operations, uit proactieve monitoring blijkt dat er dreigt een probleem te ontstaan bij 1 van jouw business kritische applicaties. Je neemt direct contact op met jouw Delivery Manager vanuit een van je leveranciers, deze nemen de noodzakelijke maatregelen om te voorkomen dat de applicatie offline gaat.

Aan het eind van de dag is er nog tijd om je mail bij te werken, de afspraken voor de volgende dag in te plannen, de noodzakelijke uren goed te keuren en alvast een blik te werpen op de financiële maandrapportage om het budget van je afdeling goed in de gaten te houden.

Een drukke, maar voldane dag!

• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de medewerkers binnen de Business Technology-afdeling. Je staat in voor de ontwikkeling van het team door een gedegen coaching en begeleiding. Hierbij sta je garant voor het bevorderen van hun persoonlijke prestaties en zorg je voor professionaliteit en een goede werksfeer.
• Je formuleert het IT beleid en de strategie voor het betreffende bedrijfsonderdeel SIMS (Strategy, Innovation, Marketing and Sales) gericht op het optimaal gebruik van technologie oplossingen en relevante data/informatie.
  Voor het Management kan je optreden als “trusted advisor” van het ondersteunde bedrijfsonderdeel; je volgt hierbij de ontwikkelingen in de markt en zorgt voor epics en roadmaps.
• Je maakt beslissingen en stelt prioriteiten in de backlogs en bewaakt de uitvoering van agile teams op Tactisch & Operationeel niveau. Hiervoor stem je regelmatig af met de Business en Product Owners. Je organiseert de deskundigheid die nodig is om, samen met de business, bedrijfsprocessen te digitaliseren en te verbeteren met technologie.
• Je bent verantwoordelijk voor de communicatie van de strategie, de technologiekeuzes en de context van de afdelingen. Je draagt deze uit en zorgt ervoor dat deze gevolgd wordt in de afdeling(en). Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de goede samenwerking met de andere Units van onze IT afdeling.
• Je zorgt voor funding en releases en bewaakt de realisatie van de gewenste customer journeys, epics en user stories/Sprints. Daarnaast ben je budgetverantwoordelijk en draag je zorg voor adequate financiële sturing en control.
• Je zorgt ervoor dat noodzakelijke of gewenste wijzigingen in de bestaande bedrijfsapplicaties worden geprioriteerd en doelmatig worden uitgevoerd. (operationeel)
• Je stuurt op het optimaliseren van klantwaarde in verhouding met de benodigde kosten, door gebruikmaking van standaardisatie van technologische oplossingen.
  

• Je behaalde een Master diploma (Software Engineer, Informatica, Bedrijfskunde) of gelijkwaardig door relevante ervaring.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in IT Management en Software ontwikkeling
• Je hebt ruime ervaring als leidinggevende en Project Management.
• Kennis op het gebied van Agile werkmethoden (Safe).
• Kennis van en ervaring met ITIL, ASL, BiSL, Cobit en/of vergelijkbare standaarden.
• Ervaring met bijv. Dynamics, SAP, ERP, etc
• Je hebt kennis van begrotings- en kostenverantwoordingsprocessen.
• Je hebt goede kennis van processen, methoden, structuren en culturen bedrijfs- en IT-organisaties.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van de Franse taal is een pre.
• Je voelt jezelf het beste in een sterk veranderende omgeving en dynamische markt.
  

Een vast arbeidscontract

We gaan voor een duurzame samenwerking. Je komt terecht in een aangename werkomgeving met een enthousiast en hecht team.

Een aantrekkelijke verloning & extralegale voordelen

Goed werk moet evengoed beloond worden. Bovenop jouw aantrekkelijk salaris krijg je extra leuke voordelen.

De nodige ondersteuning

Je staat er niet alleen voor bij Eneco. Hulp nodig? We geven jou de juiste tools, opleiding, etc. Alles wat nodig is om de uitdagingen aan te gaan.

Een prettige informele werkomgeving

Eén met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor ondernemerschap. De vele innovaties in de energiemarkt creëren nieuwe marktkansen.

Hybride werken

Je werkt 40% op kantoor, 40% thuis en 20% naar eigen keuze, thuis of op kantoor.
Zo zorgen we voor minder CO2-uitstoot èn een betere life balance.